5인 이상 사업장 법정 의무교육은 어떻게 하나요?
5인 이상 사업장 법정 의무교육 관련 어떻게 하는지 회사에서 주기적으로 받아야 하는 사업장 법정 의무교육에 대하여 알아보겠습니다.
2021년 법정의무교육 자료와 실시방법 및 과태료
사업자등록증을 가진 국내 사업체의 경우 직장 내 법정 의무교육 5가지를 시행해야 합니다. 5대 법정 의무교육으로 불리는 사업체 규정에는 각각 의무교육이 있습니다. 만약, 미이행 시 과태료가 부여됩니다. 이에 교육 실시 방법이 정해져 있습니다.
법정 의무교육 꼭 받아야 하는지...
사업체를 운영하는 사업주들은 매년 법정 의무교육을 실시해야 합니다. 5가지 의무교육의 관련법에 따라 의무적으로 사업장에서 교육을 실시해야 하는데 근로자들이 각 교육에 해당하는 기본 지식을 배워 언제 발생할지 모르는 사건 또는 사고를 미연에 방지하고자 하는 것이 목적입니다.
1. 직장 내 성희롱 예방 교육
- 모든 사업장
- 연 1회 이상 실시
- 사업의 규모나 특성 등을 고려하여 직원연수 조회, 회의, 인터넷 등 정보통신망을 이용한 사이버 교육 가능
* 예외 : 상시 근로자 10인 미만 사업, 사업주 및 근로자가 모두 같은 성별일 경우 교육자료 또는 홍보물을 게시 배포하는 것으로 대체 가능
- 미 이행시 500만원 이하의 과태료 부과
2. 직장 내 장애인 인식개선 교육
- 모든 사업장
- 연 1회, 1시간 이상 교육
- 집합교육, 원격교육, 체험교육 등 실시
- 사업주 직접 교육, 장관이 지정한 기관에 위탁 교육, 외부 전문 강사 초빙 교육 가능 -> 공단 강사 양성과정 수료 강사
* 예외 : 장애인 고용 의무 없는 50인 미만 사업장은 교육 자료 또는 홍보물 게시, 배포로 교육 가능
- 미 이행시 500만원 이하의 과태료 부과
3. 산업안전보건 교육
- 5인 이상 모든 사업장
- 정기적으로 안전보건교육 실시
- 자체적 집체교육, 현장교육, 인터넷 원격교육 혹은 등록된 교육기관에 위탁 교육 가능
* 예외 : 업무 형태나 근로자 수에 따라 예외가 있으며, 교육 과정 및 대상 등에 따라 교육 시간도 다르게 적용
- 미 이행시 500만원 이하의 과태료 부과
4. 개인정보보호 교육
- 모든 사업장
- 연 1회, 1시간 이상 교육
- 정기적으로 개인정보보호 교육 실시
- 종합 포털사이트에서 온라인 단체교육이나 개인교육을 받고 수료증을 프린트하여 보관
- 미 이행시 최대 5억원까지 부과
5. 퇴직연금교육
- 모든 사업장
- 매년 1회 이상
- 사업주는 온라인 교육이나 서면 교육 둘 중 하나를 선택하여 실시
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